職場の誰も私をかばってくれない。

仕事で大きなミスをしたときに誰もかばってくれなくて孤立感を感じた時に辞めたいと思いました。

入社3年目でお客さんの依頼事項を勘違いしたまま一人で進めていて結果納期遅れを起こしてしまったことがありましたが、その時にお客さんからも当然責められ、上司からも見捨てられ、同僚も腫れ物に触るような扱いになり、ひとりぼっちでリカバリーせざるを得ない状況になりました。

同じレベルのミス自体は他の人も起こしているし、自分一人に無理な量の仕事が重なっていたせいで集中力が無くなった面もあるのですがだれもかばってくれず社内全部が敵のように感じられました。
一生懸命頑張っている中でのミスなのに結局責任を押し付けられるのなら、これから頑張って担当を増やせば増やすほど嫌な思いをするリスクを増やすだけだと感じ、馬鹿らしくて辞めたいと思いました。
今の職場で約8ヶ月になります。福祉介護サービスセンターというところで働いています。スタッフはわたしが入職した時は上司と私の2人でした。
最初は私も仕事を覚えるのが必死だったため、あまり上司の喜怒哀楽な行動が分かりませんでした。しかし、徐々に業務が分かる出来るようになるにつれて上司の嫌な部分が見てきました。

自分のやっている方法が一番良い方法だと思っていて、人の意見を聞かない。聞いても全く取り入れて改善する気がない。また、先に指導するのではなく失敗した後に教えると言ったことがよくあることです。

無駄なことや古いやり方でやっていることが多くて、無駄な時間を通やしています。面倒な業務や自分がやりたくない業務は私の方へ回してきます。

一番最悪なことは、気分にムラがあり気分屋です。業務が忙しくなる(大して忙しくもないのに)と一人てテンパっている状態です。こちらがイライラするしストレスが溜まってしまいます。
4月から新しくスタッフが一人入職したため、その方も私と同じように感じています。

よく2人でストレス発散をしています。
職場 大声 で 悪口